3 min read
Overgangen fra studentlivet til arbeidslivet kan være tøff for mange. XACCT er opptatt av å gi nyutdannede best mulig start på karrieren. Målet er å tiltrekke seg unge talenter som er nysgjerrige, lærevillige og som ønsker å utvikle seg i takt med virksomheten og bransjens utvikling.
Med et ønske om å bygge en solid karriere innen regnskap og økonomi, er vi stolte over å kunne tilby en arbeidsplass der teori møter praksis. Hos XACCT får nyutdannede en unik mulighet til å utvikle seg gjennom praktisk regnskapsføring og dyptgående opplæring i aktuelle ERP-systemer som Xledger. Dette legger grunnlaget for en spennende karriere med fokus på effektivisering og digitalisering — kompetanseområder vi vet blir stadig viktigere i vår bransje.
- Som leder er det viktig for meg at våre nye kollegaer føler seg velkomne fra første dag. Onboarding handler ikke bare om opplæring i systemer og rutiner – det handler om å bli en del av miljøet og kulturen vår.
Anne Jenner, CFO/COO, XACCT
XACCT er stolt av å ha en kultur hvor vi løfter hverandre, deler kunnskap og skaper et godt arbeidsmiljø. Det er ikke tilfeldig at mange av våre nyansatte kommer til oss via anbefalinger fra tidligere eller nåværende kollegaer – vi er et selskap der folk trives og utvikler seg.
Fra student til regnskapskarriere i XACCT
Nikolai startet i XACCT i februar og bringer med seg en sterk teoretisk bakgrunn som snart ferdigutdannet masterstudent fra Handelshøyskolen BI. Med Nikolai med på laget – får vi en ambisiøs masterstudent som kombinerer studier med å opparbeide seg verdifull arbeidserfaring hos oss i XACCT, sier Anne Jenner som er CFO og COO i XACCT Accounting.
Nikolai forteller at han ble motivert til å bli en del av XACCT etter at en av hans medstudenter og masterpartner snakket varmt om selskapet. - Han fortalte om det sterke samholdet, det faglige miljøet og de gode utviklingsmulighetene, sier Nikolai. Det ga meg et veldig godt inntrykk av XACCT som en arbeidsplass hvor jeg kunne starte karrieren min, samtidig som selskapet er fleksibelt nok til å tilpasse seg studiene mine.
– Jeg ble motivert til å bli en del av XACCT etter at min masterpartner snakket varmt om selskapet. Nikolai Sumelius, student og nyansatt i XACCT
Nikolai kan se tilbake på en veldig positiv onboarding og mottakelse i XACCT. Fra dag én har jeg blitt godt tatt imot av både kollegaer og ledelsen, og jeg har fått en grundig introduksjon til selskapet, arbeidsoppgavene og systemene vi bruker. Jeg føler at XACCT virkelig legger vekt på at nye ansatte skal føle seg inkludert og trygge i rollen sin, forteller Nikolai. Fremover ser jeg mest frem til å bidra til spennende prosjekter og få jobbe sammen med den trivelige gjengen i XACCT. Det er inspirerende å jobbe i et inkluderende og støttende miljø hvor jeg kan lære av erfarne kollegaer, forteller Nikolai.
Vi i XACCT gleder oss til å følge Nikolai sin utvikling videre, og vi ser frem til å ta imot flere dyktige studenter og nyutdannede i tiden som kommer, sier Anne Jenner.